广西师范大学学报(哲学社会科学版)

1999, (S2) 188-190

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规范评定办法,真正树立榜样

韦焕雨

摘要(Abstract):

<正>我校每年都有各种评定工作要做,如教工年度考核,优秀教师、优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者的评定,职称评定乃至曾宪梓教育基金奖和十百千人才工程的推荐等,各项评定推荐工作都是要从基层做起并直接涉及到广大教职员工。有的项目几乎已到了“年年难评年年评”的地步。之所以难主要是因为缺乏客观的定性定量的依据和规范,人为因素占主导,操作起来随意性大。以至于在评比中常常出现不正常的现象,一人发言众人附和或大家都不吭声,只要有人提出某个名字,即使有不同意见也不好当面说,只能算是“默认”了。可以说不少人对评优已经很冷漠甚至麻木了;有的人抱着不争不要的态度,“评”谁都“事不关己”,“高高

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作者(Author): 韦焕雨

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