- 王杰
<正>邓小平理论是毛泽东思想的继承和发展,是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的理论,是马克思主义在中国发展的新阶段。认真深入地学好邓小平的教育思想和教育理论,是我们加快高等教育改革步伐,充分发挥高等师范教育作为基础教育“工作母机”作用,通过师范教育带动整个精神文明建设和社会进步的指导思想和重要的理论基础。在邓小平关于教育的论述中我们可以看到一个突出的特点,这就是高度重视基础教育,把师范教育的重要性提高到一个很高的高度,他指出:“不办好师范教育,教师就没有来源”,教育的进一步发展就没有希望。在社会主义市场经济条件下,办好高等师范教育,除了中央和地方领导部门的
1999年S2期 1-2页 [查看摘要][在线阅读][下载 141k] - 梁启谈
<正>回顾改革开放20年以来,改革开放的春风使我国的教育事业焕发了新的活力。在高等教育界,从恢复高考以来,高等学校为祖国的各行各业输送了一大批高级专门人才。目前,我国的高等教育正经历着一场更深入的更广泛的改革,因为,当今世界以信息技术为主要标志的科学技术的迅速发展和知识经济的兴起,对高等教育提出了新的挑战,要迎接这一新的挑战,成为我国经济建设的生力军,高等学校必须在教育观念、教育内容、教育方法、教育管理以至教育模式进行改革与创新。
1999年S2期 3-5页 [查看摘要][在线阅读][下载 156k] - 陈春常
<正>人类社会由工业经济向知识经济转变,科技在社会发展中起着更为突出的作用。发达国家不断地增加对科技教育的投入。我国的高层领导也意识到了这种变化,邓小平在1988年两次提出了“科学技术是第一生产力”的命题。1991年江泽民指出要把经济建设转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来,“科技要有一个新的解放和大的发展”。1995年5月26日,江泽民在全国科学技术大会上代表党中央郑重提出了“科教兴国”的战略方针。
1999年S2期 6-9页 [查看摘要][在线阅读][下载 272k] - 黄晓昀
<正>人类社会即将迈进21世纪,知识经济时代已经来临。迎着新世纪的曙光,高校科技工作面临着机遇与挑战并存、希望与困难同在的局面。如何开展高校科技管理工作,成为将来高校科技发展的关键。
1999年S2期 10-11页 [查看摘要][在线阅读][下载 99k] - 林凤鸣
<正>新中国建立初期,中国面临着由新民主主义向社会主义转变的现实问题。毛泽东对中国当时的基本国情进行了深入而系统的科学分析,提出了关于革命转变问题的正确理论,并成功地指导中国人民实现了革命转变的伟大实践。
1999年S2期 12-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 237k] - 高民
<正>抗日战争时期,我党在陕甘宁边区开展的反官僚主义斗争,基本上是成功的,取得了不少宝贵的经验。回顾和总结这些历史经验,对于我们今天建设有中国特色的社会主义过程中反官僚主义的斗争,大有裨益。
1999年S2期 16-20页 [查看摘要][在线阅读][下载 305k] - 阎信明
<正>在现代社会中人的现代化取决于决策层、领导者的现代化。在国家政府部门担任党政领导职务人员的现代意识、现代行为,对社会和国家的发展起重要的作用。由于他所处的掌握权力、制定和推行政策、决策的特殊地位,其地位带有深刻的人格威信,因此他们的影响超越一般的群体和阶层,在法制较健全的国家、地区是如此,在法制尚未健全的国家和地区更是如此。最近,在美国因克林顿总统的婚外性丑闻事件闹得美国社会上下沸沸扬扬,这反映了美国的一个现实,传播媒介热衷于揭露首脑人物的隐私,是因为他们认为,首脑人物不是“私人”,一旦他们担任了国家、社会的领导职务时,他们不只是“私人”,更重要的是“公人”,他们的隐私自然包含着“隐公”的意义。领导者个人的道德品质、道德人格不好,会直接关系到他的行政威信和行
1999年S2期 21-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 515k] - 陈诗云
<正>领导者是领导活动的主体。领导者的素质是进行有效领导的重要条件,是承担领导责任,发挥领导作用的基础。领导者之所以能够率领被领导的群众朝着既定的目标奋进,就在于其具有领导影响力。领导者的影响力主要由权力性影响力和非权力性影响力构成。过去,主要是以职权为基础来实施领导。而在现代社会,诸如业务的、学术的领导等非权力性影响力的地位则越来越重要了。在许多情况下非权力性影响力占着主导地位,起着决定性的作用。领导者的权力性影响力主要是由组织赋予的,而非权力性的影响力则是由领导者本身的品德、知识、才能这些素质及其行为所造就。所以领导者的素质如何,对于发挥领导功能,完成领导所面临的任务,具有十分重要的意义。
1999年S2期 29-32页 [查看摘要][在线阅读][下载 237k] - 黄应增
<正>一大批在新中国成立以后出生,在改革开放时期逐渐走上各级领导岗位的年轻干部,正担负着世纪之交承前启后、继往开来的革命重任。和老一辈的领导干部相比,这一大批跨世纪的年轻领导干部没有经历过战争年代的出生入死,也较少感受改革开放前共和国的风风雨雨,而是生活在一个国家相对稳定的和平建设时期。他们中的绝大多数人,都曾以不同的方式学习过比较系统的文化科学知识,有着较高的文化素养,容易吸收人类思想宝库中有价值的东西;他们的头脑比较灵活,视野比较开阔,创新意识敏锐,有较强的工作能力,在实际工作中做出了不少成绩,成为改革开放事业的弄潮儿,使革命事业呈现了勃勃生气。
1999年S2期 33-35页 [查看摘要][在线阅读][下载 172k] - 黄源扬
<正>党的十一届三中全会以来,各级各部门按照邓小平关于干部“四化”的要求,选拔任用了一大批青年干部到各基层单位担任领导职务,这对于青年干部来说既是一个锻炼的好机会,又是一个严峻的挑战。我曾10多年从事基层财税部门的领导工作,回顾这些年来的工作历程,有一些切身的体会。
1999年S2期 36-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 250k] - 陈吉利
<正>我国正处在一个深刻的历史性大变革时期。非公有制经济在改革中产生,在风雨中生存、发展、壮大,成为中国社会、经济生活中一个引人注目的亮点。现在将非公有制经济的重要作用等内容在宪法中体现出来,这是党中央和国家以法律形式对非公有制经济的定位和肯定,是客观实践发展的需要,也是全国各族人民的共同愿望。这对于我们坚持社会主义初级阶段的基本路线,发展社会主义市场经济,做好非公有制经济代表人士思想政治工作,促进非公有制经济的发展具有十分重要的意义。
1999年S2期 40-43页 [查看摘要][在线阅读][下载 277k] - 褚之宜
<正>基层财政部门是指县乡级基层人民政府管理经济的综合部门,由于它所履行的职责、完成的任务的特殊性,决定它有以下几方面的特点:一是综合性,财政收支水平是一个地方经济发展的综合反映。二是复杂性,财政部门的业务涉及到社会发展的各个方面。三是政策性,财政工作必须在一定的法律、法规制度的规范下运作。四是公共性,财政是社会一部分物质财产的再分配关系,财政收入取之于民,用之于民。鉴于以上特点,基层财政一把手必须把握政治方向,加强理论学习,树立法制观念,比时间,抢速度,出色地完成各项工作任务。为此,要做好如下几方面的工作。
1999年S2期 44-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 396k] - 钟玉延
<正>协调,通常而言乃是对现实诸关系的平衡,特别是对已发生的矛盾的化解。但从现实领导活动来看,协调作为一种领导艺术,其直接目的只在于领导效能,因此作为乡镇党政“一把手”掌握好协调艺术,不仅仅在于对矛盾的化解,更重要的是在领导活动这个动态过程中不断地创造并优化工作环境,追求最佳的领导效应。
1999年S2期 50-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 325k] - 杜明发
<正>搞好领导班子的团结,处理好同事之间的关系,特别是处理好副职与正职的关系,是确保事业成功的重要因素之一。在工作实践中,很多同志总觉得“副职难当”。副职难当的主要原因往往是正职“一杆插到底”,没有民主作风,“家长制”、“一言堂”,没有放权用人的气度。难当则表现为:一是副职要负责某方面工作,所以要对分管方面工作进行目标管理,这时候副职对他所管辖的下级来说是领导者,表现为“帅”,由于信息和工作任务还具有追加的随机性,副职有必要随着形势的发展而修正目标。按照常规,目标的修正是要经过副职与正职研究确定的,
1999年S2期 55-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 234k] - 黄坤光
<正>十一届三中全会以后,党中央确定了我国社会主义现代化建设的奋斗目标及分三步走的战略部署。如何实现这一正确的战略决策,使我们中华民族腾飞,使社会主义新中国更加繁荣昌盛,关键在于用人。
1999年S2期 59-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 281k] - 黄荣健
<正>古人云:“治国之道,唯在用人”,“为政之本在于用贤”。在新的历史时期,如何优化人力开发的状况,是关系现代化发展的重大问题。“人才需要竞争,竞争涌现人才。”建立和实行干部能上能下制度,对于实现党的十五大提出的加快干部制度改革步伐,建设适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,具有积极的现实意义。总结我国多年来干部制度改革的经验和教训,实行干部能上能下制度上的难点,主要还是在于干部“能下”。
1999年S2期 64-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 375k] - 韦全
<正>组织部门是党委抓党的建设和干部队伍建设的重要职能部门。在世纪之交,如何加强组织部门的自身建设?围绕“内强素质、外树形象”这个主题,坚持从严治部、从严治干,更好地服从和服务于新时期党的各项工作,笔者结合自己任县委组织部部长的工作实践,谈几点体会。
1999年S2期 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 134k] - 张朝戈
<正>思想政治工作是以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,解决人们的思想、立场、观点问题,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的革命目标而奋斗的社会实践活动。思想政治工作是一切工作的生命线,是各级各类领导工作的中心环节。
1999年S2期 73-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 308k] - 夏长娣
<正>我国正处在社会主义初级阶段,党和国家的中心任务是进行现代化建设,发展生产力,实行改革开放的总政策。党中央也多次指出,在建设物质文明的同时,一定要加强精神文明建设,明确指出社会主义精神文明是社会主义的重要特征。因此,“两个文明”一起抓是建设有中国特色社会主义的一个战略方针。今天,我们在贯彻党的十五大精神,把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪的过程中,要始终贯彻这个战略方针。
1999年S2期 78-79页 [查看摘要][在线阅读][下载 116k] - 罗志芳
<正>江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“机构庞大,人员臃肿,政企不分,官僚主义严重,直接阻碍改革的深入和经济的发展,影响党和群众的关系。”在此,江总书记一针见血地指出我国政治体制上存在的弊端,特别是机构庞大,人员臃肿,已经到了显而易见整顿改革不可的地步。早在40年代,民主人士李鼎铭先生就提出了“精兵简政”的问题,此意见得到毛泽东同志的认可,并在此后的数十年间,中国进行过若干次机构整顿和机构改革,特别是1982年以来,也进行过三次较大范围的机构改革,但时至今日,机构庞大,人员臃肿的问题却没有得到真正的解决。所以出现如此局面,原因很多,但主要还是对精简机构的意义认识不足。不少人认
1999年S2期 80-83页 [查看摘要][在线阅读][下载 269k] - 陈宗波,唐汉雄
<正>法纪就是法律和纪律的简称。法纪意识就是人们头脑中的关于法律和纪律的观念、认识。遵纪守法是机关作风最基本的要求和最直接的表现。法律是国家制定和认可的并通过国家强制力保证实施的各种行为规范,是机关工作的宏观指导。纪律是为维护管理组织整体利益的行为规范,是机关工作的微观要求。有的人认为,作风是态度问题,它的改善主要靠思想政治工作和个人的努力,这种看法很不全面。其实,法纪是所有管理工作中必不可少的工具,其中包含着不可争议的管理价值。所以,正确认识法律纪律与机关工作的关系,强化法律纪律意识对于改善机关工作作风有着十分重要的意义。
1999年S2期 84-86页 [查看摘要][在线阅读][下载 175k] - 褚添有
<正>在探索公有制实现形式多样化的过程中,人们往往会担心:这样改会不会导致私有化,改变社会主义制度;会不会破坏社会公平,导致两极分化?这些疑虑不消除势必会阻碍改革的进一步深化。因此,探讨社会主义公有制的本质,对于深化经济体制改革,特别是国有企业改革具有重要的现实意义。
1999年S2期 87-92页 [查看摘要][在线阅读][下载 356k] - 张云
<正>一、加快现代企业制度建设 现代企业制度的四项特征至关重要,一定要全面理解,深刻把握。 (一)“产权清晰”,主要是指产权责任清晰。现代企业制度是一种出资者明确、到位的企业制度。实现产权清晰,就是要通过建立一套符合市场经济要求的经营性国有资产的管理、监督和运营体系,明确企业国有资产的投资主体,使所有者代表到位,进入企业内部行使所有者的权利。在此基础上,企业通过转换机制,建立现代企业制度,成为独立的法人实体,进入市场自主经营。这样,就可以在保证和落实国家对国有资产的所有权的同时,构造出千万个独立的市场竞争主体,从根本上解决公有制与市场经济相结合的问题。
1999年S2期 93-97页 [查看摘要][在线阅读][下载 267k] - 周理胜
<正>从当前的情况来看,国有企业改革在减员增效等方面已取得一定成绩,增加了企业的活力,增加了国家的税收。但在“淡化”、“改造”思想政治工作的错误影响下,企业思想政治工作曾一度受到严重削弱,一些人贬低政工队伍的作用,主张政治工作队伍“非职业化”,要政治工作‘’业余化”,主要表现在四方面:一是认为既然政治工作要靠大家来做,就可以取消专职队伍;二是认为思想政治工作“社会化”程度高了,可以代替专职政工干部工作的传统方式;三是认为只要工资发得出,奖金发得多,不做思想工作也可以;四是认为思想政治工作是软任务,做与不做,做多做少,不易被人们看见,有也可没有也可,用处不大。甚至一些企业根本没有设立专职机构和落实专职政工人员。有些企业虽然有机构和人员,但没有落实好《企业思想政治工作人员专业职务试行条例》的若干规定,使一些政工人员在职称评定上该申报的不给报,该评上的没评上,挫伤了政工人员的积极性。还有些企业是政工人员评上了职称,但所得职称没有相应与工资挂钩,空有其名,没有得到实惠,致使部分政工人员思想不稳定。这就严重影响了思想政治工作的开展,导致部分企业职工精神不振奋,正气不上扬,以致经济效益不佳,企业出现亏损,职工工资发不出等现象。 思想政治工作是我们党的传家宝
1999年S2期 98-100页 [查看摘要][在线阅读][下载 178k] - 张云
<正>一、市场经济条件下我国企业实行战略管理的必要性 党的十四大确定了我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。十四届五中全会明确提出,在今后15年中,我国将以崭新的姿态跨入21世纪,建立起比较完善的社会主义市场经济体制,全面实现第二步战略目标,并为下个世纪中叶基本实现现代化奠定坚实基础,从而加速了我国经济体制从计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变。在社会主义市场经济条件下,我国企业必然面临复杂而又多变的、与以往不同的经营环境,从而客观上要求我国企业必须在搞好日常经营管理的基础上,实现向战略管理的转移。
1999年S2期 101-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 318k] - 罗大敢
<正>党的十五届三中全会,站在跨世纪的高度上,把农业、农村和农民问题摆在了空前突出的位置上。当前,改革已进入了攻坚阶段,发展处于关键的时期。在广大农村,由于各种利益关系的调整,各种群体性事件不断增多,严重制约了农村经济的发展,影响了社会的稳定。如何正确认识、妥善处置好农村群体性事件,确保农村治安秩序的持续稳定,是摆在各级党委、政府和政法机关面前的一个重大课题,也是实现党的十五届三中全会提出的世纪发展目标的重要保证。
1999年S2期 106-109页 [查看摘要][在线阅读][下载 276k] - 韦素玲
<正>随着国家经济体制改革的深入发展,社会对人才的需求日趋增加,而作为肩负培养跨世纪社会主义现代化人才的高等学校,也随着社会的发展不断变革,转变观念,以培养更多、更好的有理想、有道德、有文化、有纪律的四有人才。
1999年S2期 110-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 119k] - 刘正铭
<正>当今,高等学校的重要任务就是为发展国家教育科学文化事业,实施科教兴国战略,为促进社会主义物质文明和精神文明建设而培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才服务。因此,高校的教学和科研是高校工作的主要旋律,而高校行政工作也是高校工作的重要组成部分,它保证学校各项工作正常、和谐有效运转。它是学校教学、科研和其它管理工作顺利进行的基础和保障。高校基层行政就是高校系级行政。高校系是学校按学科性质设立的教学行政基层组织,直接组织和指挥教学和科研第一线的工作。基层行政内容复杂,具有“繁、杂、忙、
1999年S2期 112-115页 [查看摘要][在线阅读][下载 292k] - 黄金顺
<正>现代科学技术的飞速发展,对整个社会人的素质提出了越来越高的要求。作为高校的管理干部,是面临这一新要求考验的前列队伍之一。如何加强高校管理干部的整体修养,提高高校管理干部队伍的整体素质,建设一支高效、精干的高校管理干部队伍,适应时代潮流的需要,这不仅是影响高校整体队伍的素质,更是关系到我国高等教育发展的水平问题。
1999年S2期 116-118页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k] - 黄海儒
<正>人事管理是一门实践性很强的综合性科学,是指运用科学的理论原则和方法管理国家、行政机关和企事业单位或其他社会团体中的工作人员,对录用、培养、考核、奖惩、任免、工资、福利、职称、退休等各项工作进行计划、组织、指挥、监督、协调的活动。随着我国政治体制、经济体制改革的继续深入,市场经济的日趋完善,高等学校教育改革也已逐步展开。作为高校一个非常重要的职能部门的人事部门,新时期对人事干部的整体素质提出了更高的要求,面临的任务更加繁重。人事干部只有具备了较高的整体素质,才能高质量、高效率、创造性地开展工作,才能顺利协助学校教育体制改革的展开,才能使高校适应市场经济发展的需要,为国家更深一步进行经济、政治体制改革奠定坚实的基础。本文拟就新时期高校人事干部应具备哪些基本素质以及如何培养高素质的人事干部队伍谈谈个人看法。
1999年S2期 119-122页 [查看摘要][在线阅读][下载 270k] - 韦敏
<正>大学生的思想政治工作是高等院校工作的重要组成部分。这项工作具有很强的现实性、功利性和时代性。在不同社会发展时期,不同的时代条件下,它将会具有不同的工作指向(即工作目的)、不同的内容、不同的意义和不同的工作方式。因而,在我国建立社会主义市场经济体系后,社会进入转型时期,重新认识思想政治工作在新时期的存在形态,给政工干部重新定位,是非常必要的。
1999年S2期 123-125页 [查看摘要][在线阅读][下载 181k] - 胡琳
<正>改革开放以来,我国广大青年学生对公平竞争的认识有所改变,由原来的陌生到熟悉,从拒绝到认同,形成了相应的竞争意识和行为,为高校的教育改革和发展奠定了社会心理基础。“公平竞争,人才为本”充分体现了21世纪世界各国的人才竞争,实质上就是各国青年人才素质的竞争。谁拥有雄厚的青年人才,谁就能占据竞争的制高点,谁就会拥有21世纪的主动权。建设有中国特色社会主义是跨世纪的伟大事业,需要培养和造就跨世纪的一代新人。现在,我们正处在世纪之交的黄金时段,我国能不能抓住机遇,实现三步走的战略目标,实现中华民族的全面振兴,这与当代大学生的觉悟、素质密切相关。高校作为培养跨世纪人才的重要基地,
1999年S2期 126-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 230k] - 阳永煊
<正>高校党委办公室主任通常是指为学校党委领导工作服务的综合办事机构的负责人。其基本职责是:当好学校党委领导的参谋助手;主持办公室全面工作;组织办公室人员努力完成办文、办会、督查事务、协调矛盾、调研咨询、接待和信访等方面工作任务。其基本职责决定了此岗位的内在特质:辅助性与服务性的统一。我们常说,在学校党委各部门中,党委办公室处于核心地位。党委办公室主任作为党委系统核心部门的负责人,往往担任同级党委的常务委员或委员,虽然有的未参加同级党的委员会,但是,都可以列席同级党委的常委或委员会议。因
1999年S2期 130-134页 [查看摘要][在线阅读][下载 295k] - 黄海波
<正>系办公室是各系的综合管理部门,在管理中处于咽喉地位,既是推动各职能部门正常运转的枢纽,又是联系上下、左右以及内外的桥梁。其职责可以概括为:“参与政务、管理事务、搞好服务。”要使办公室管理有效,工作有条不紊,充分发挥其职能,形成科学的运行机制,必须大力加强规章制度的建设和管理。
1999年S2期 135-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 210k] - 徐坤华,伍锦昌
<正>在深化教育改革和实施科教兴国战略的今天,我国的高等教育面临前所未有的发展机遇和重大挑战。当前,一场以“体制改革为关键,教学改革为核心,教育思想、教育观念改革为先导”的高等教育改革正在全面展开。随着高校的改革与发展,对办公室人员的要求也随之提高,改革的进展要求办公室人员自觉适应发展的要求,适时调整专业知识和提高业务能力。如何不断提高办公室人员的自身素质,全面加强办公室建设,充分发挥综合协调、调查研究、参谋助手、督查落实等作用,已是摆在高校办公室人员面前亟待解决的一个极为重要的问题,做到素质提高与形势发展协调起来。本文就办公室人员应增强的几种意识和应提高的几种能力及提高办公室人员素质的途径作一浅述。
1999年S2期 139-142页 [查看摘要][在线阅读][下载 218k] - 马宽斌
<正>高校的系办公室(下简称系办)是一个系的参谋部、综合部、联络部,是沟通系领导与教职工,搞好教育教学、科研和学生等工作的桥梁。系办的基本任务就是紧紧围绕教育教学这一中心环节,充分发挥其服务协调功能,从而保障整个系的教育教学的正常运转和各项工作的有序进行。
1999年S2期 143-145页 [查看摘要][在线阅读][下载 187k] - 唐海燕
<正>高等学校办公室是高等学校的综合管理部门,是整个高等学校行政管理的枢纽。高等学校办公室工作涉及面广、服务面宽、任务繁重,它的主要职能可以概括为三个方面,即参谋与助手、管理事务、搞好服务。随着教育体制改革的深入,办公室的地位、职能发生了重大变化,在新的形势下,办公室所担负的任务日益繁重,在整个学校的教育改革中将发挥更重要的作用,而目前高等学校办公室存在一些弊病:管理水平滞后,未能摆脱繁琐事物的缠绕,不能集中较多的时间和精力搞好调查研究、收集信息,当好领导的参谋;办公室综合协调作用没有得到发挥;办公室工作人员素质不够高、结构不合理、制度不健全、服务质量不高、管理手段落后。这
1999年S2期 146-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 317k] - 韦冬
<正>一、已叩响世纪大门的知识经济 世纪之交的人类社会正开始迈进一个全新的时代——知识经济时代。知识经济是以知识密集的智力资源为基础发展起来的新经济形态,是世界进入信息传递高速化、商业竞争全球化、科技发展高新化的一种崭新的经济模式。重视学习、重视教育、重视创新是知识经济的最突出特征之一。知识经济时代的逼近不仅对我国经济发展带来了巨大的挑战,同时也是对社会每个人的挑战。这就要求处在新旧世纪交替的秘书应充分认识到教育是知识经济的核心,学习是个人发展的最有效手段的深远意义,并且通过各种行之有效的方法与途径,更新现在的知识结构,培养与之相适应的品格、能力、思维行为方式,才能担负起知识经济时代赋予秘书的神圣使命。
1999年S2期 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 153k] - 马宽斌,刘正铭,何秀丽
<正>社会主义市场经济体制的建立,人们的经济生活、文化生活以及整个社会生活都经历着空前的变化,这也必然引起各行各业的人们在思想观念上出现深刻变化,本文试就市场经济条件下秘书的观念新变化问题,进行初步探讨,以期对秘书工作者有所帮助。
1999年S2期 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 158k] - 张艺兵
<正>20世纪60年代以来,科学技术突飞猛进,在各个领域改变着人们的工作和生活条件,使得办公室这一传统的以人工(脑力劳动和体力劳动的高度结合)为主的领域内的劳动方式发生了深刻的变化。计算机技术、通信技术、系统科学等综合应用于办公室业务中,使得人们能够借助各种现代化的办公设备处理大量繁杂琐碎的办公事务,极大地提高了办公效率和办公质量。“办公自动化”由此与我们的工作和生活息息相关,并随着科学技术的进步而发展。
1999年S2期 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 148k] - 蒋卫民
<正>被称作信息化社会的今天,计算机的使用已经十分普遍。在发达国家,计算机已经得到广泛普及。在我国,计算机也已经进入不少家庭,在机关、企事业单位、学校更是得到越来越广泛的重视和应用。各种形式的数据管理系统、办公自动化系统逐步得到运用,并由于Internet网及其他网络技术的迅速发展,这些管理系统也正在由互不联系的单机逐步走向网络化,各种类型的局域网、城域网、广域网把千千万万台计算机连在了一起。用户可以通过网络获得各种各样的文献信息,同时也可以通过网络向全世界发布自己的信息和数据。在网络环境下的办公自动化系统使各种文件的收发、数据的传送、贮存与检索都变得十分容易,操作起来既方便又快捷,可以极大地提高人们办公的工作效率,这无疑给办公室带来了一场新的革命。
1999年S2期 160-164页 [查看摘要][在线阅读][下载 353k] - 曾云莺
<正>电子计算机技术是当今新技术革命的先导技术。在实现档案工作现代化的过程中,计算机的应用有着巨大而深远的意义,采用以电子计算机为中心的新技术进行档案管理,是档案工作现代化的重要内容和主要标志之一,是实现档案工作现代化不可缺少的强有力的工具。随着电子计算机技术的不断发展和被广泛应用于档案信息管理的各个领域,由此而产生了大量的机读档案,而且其数量还在日益增加。据估计,在今后15年内,将有一半以上的文件存入计算机,成为机读文件。因此,机读档案已成为或即将成为不少部门和单位档案的重要组成部分和重点保管对象之一。如何妥善地保管好这批既珍贵又不同于纸张档案的新型档案——机读档案,最大限度地延长其寿命,是目前档案部门急待解决的一个重要课题。
1999年S2期 165-167页 [查看摘要][在线阅读][下载 193k] - 罗日新
<正>信息工作是领导机关了解全局情况的主要渠道,也是进行科学决策和管理的基础和依据,对于各单位交流情况,推动工作具有重要的参考和指导作用。1995年中共中央办公厅下发《关于进一步加强信息工作的意见(试行)》以来,在高校党委的领导下,各高校党委办公室的信息工作迅速发展,为各高校党委了解情况、进行决策和推动工作落实发挥了重要作用。但在许多高校的信息工作中,仍然存在着渠道不够畅通、传送时效过慢、信息开发利用不够、管理工作欠规范等问题,在一定程度上影响着学校决策的科学化、民主化。随着科学技术的飞速发展和信息时代的到来,高校党委更需要及时全面地了解校内外各种情况和动态,掌握大量对决策有重要参考价值的信息。因此,在新的形势下,高校办公室的信息工作必须进一步加强,为党委和行政提供高校、优质、全面的信息服务。
1999年S2期 168-170页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k] - 黄誉
<正>党的十一届三中全会以来,随着政治体制的改革,国家的政治生活不断走向法制化和民主化;在邓小平建设有中国特色的社会主义理论指导下,我国的改革不断地深入发展,计划经济向市场经济过渡,国家经济生活也逐渐跟世界经济接轨,与之相应的公务活动,涉及的范围不断扩大,涵括的内容更加繁富,对于公文的改革和要求也在不断地变化和调整。党的十四大提出了建设社会主义市场经济体制的奋斗目标,公文的写作、公文的处理也要为实现这个目标服务。要适应社会主义市场经济的发展,对公文写作势必提出更高的要求。这样,才能使公文在国家机关改革和经济体制改革中更好地发挥其积极作用。本文主要从四个方面就在社会主义市场经济条件下对公文写作的要求进行简单阐述。
1999年S2期 171-173页 [查看摘要][在线阅读][下载 194k] - 覃干超
<正>领导在管理过程中,难免会发生错误和失误的情况。要避免错误的重演,减少失误造成的损失,批评不失为一种有效的办法。但有时批评不当,适得其反。因此,作为领导干部,必须研究批评方法,掌握批评艺术。本文试图在这方面作一些探索,以提高这一方面的认识。
1999年S2期 174-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 201k] - 李颖
<正>研究生教学秘书工作,是研究生培养管理工作中最基层的工作,始终处于整个研究生培养管理工作的前沿。研究生教学秘书工作的水平和质量,直接影响着研究生培养管理工作的整体水平。因此,不断提高研究生教学秘书从事教务工作的能力和水平,加强对研究生教学秘书工作的管理,是保证和提高研究生培养质量的重要环节。
1999年S2期 178-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 157k] - 赖尉琼
<正>组织人事秘书是学校组织人事工作中必不可少的重要角色,它既是联系学校党政机关与系党政组织的纽带,也是党组织与教工、学生沟通的桥梁。尤其是对协调上级与下级、领导与群众、单位与个人之间的关系,完成上传下达的任务等方面有着重要的作用。本文根据自己的亲身体会,结合当前“讲学习、讲政治、讲正气”的理论学习,谈谈组织人事秘书的协调工作。
1999年S2期 181-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 177k] - 江飞
<正>大学生作为一个社会群体,其群体特征必然深刻地反映时代的精神和特点。所以就纵向比较而言,当今在校大学生从心理状态到行为表现已不同于五六十年代甚至前几届的大学生;就横向比较方面,大学生群体又是众多社会群体中的一个具有较高文化层次,尚未走向社会的青年群体。因此,我们在从事大学生的管理教育工作中,一般比较注意大学生群体共同特点的研究,注意到他们与以往大学生的不同,他们与社会上其他青年群体的不同,这实在是非常必要的。但在实际工作中,我们还经常遇到许多具体问题:同样是在校生,他们有的刚刚入校,有
1999年S2期 184-187页 [查看摘要][在线阅读][下载 233k] - 韦焕雨
<正>我校每年都有各种评定工作要做,如教工年度考核,优秀教师、优秀党员、优秀党务工作者、先进工作者的评定,职称评定乃至曾宪梓教育基金奖和十百千人才工程的推荐等,各项评定推荐工作都是要从基层做起并直接涉及到广大教职员工。有的项目几乎已到了“年年难评年年评”的地步。之所以难主要是因为缺乏客观的定性定量的依据和规范,人为因素占主导,操作起来随意性大。以至于在评比中常常出现不正常的现象,一人发言众人附和或大家都不吭声,只要有人提出某个名字,即使有不同意见也不好当面说,只能算是“默认”了。可以说不少人对评优已经很冷漠甚至麻木了;有的人抱着不争不要的态度,“评”谁都“事不关己”,“高高
1999年S2期 188-190页 [查看摘要][在线阅读][下载 161k] - 吴永先
<正>素质教育就是全面地贯彻党的教育方针,使学生在德智体美劳几方面得到全面发展。具体地说,就是面向全体学生,提高学生的思想道德、文化科学、劳动技术和身体、心理素质,促进学生生动活泼地发展,成为一个全面的社会主义建设人才。由上可见,思想政治是学生的灵魂,是将来成才的保证,只有思想政治素质高才能成为一个有用的社会主义建设人才,才能为祖国、为人民服务。如果一个学生思想不好,那就不可能成为社会主义建设的有用之才,只能成为社会主义建设的次品、废品甚至危险品。因此,要全面实施素质教育,培养社会主义建设的有用人才,关键是要全面加强学生的思想政治工作,提高学生的思想政治素质,我觉得重要的是要抓好以下几个方面。
1999年S2期 191-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 83k] - 张民
<正>以兼职辅导员代替专职辅导员,是我校学生思想工作在大时代的背景下适应大学教育特点的一个改革尝试。
1999年S2期 193-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 139k] - 石艳华
<正>在大学生中发展党员是学校党的组织建设的重要组成部分,是党的建设的一项经常性基础工作,只有不断地把那些真正具备党员条件的优秀分子吸收到党内来,才能不断发展壮大党的队伍,保持党的生机与活力。
1999年S2期 196-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 192k] - 陈雪梅
<正>道德需要,是人们自觉履行一定的道德原则和规范的内在要求。一定社会、阶级或集体,总是通过一定的道德原则和规范向人们提出一定的道德要求,一旦这种外在的道德要求转化为人们的内在道德需求时道德需要就出现了。道德需要与德育教育的关系如何是本文探讨的主要问题。以下将从三方面进行分析:首先应明确我国对青少年的德育要求有哪些?这些德育要求与道德需要之间的关系。其次,分析德育教育中存在着哪些道德需要?第三,阐明在德育教育中,使空洞的“说教”变为“实在”,道德需要所充当的角色是什么?
1999年S2期 199-202页 [查看摘要][在线阅读][下载 199k] - 唐富源
<正>职业道德是一个普遍、古老而又新鲜的话题。自从人类社会实行分工以来,就存在职业道德问题。所谓职业,就是指由于社会分工产生的人们在社会上从事某种专门工作;而道德则指通过社会舆论、习俗等特定方式和内心信念,以评价善恶、美丑来调整人们相互关系的行为原则和规范的总和。
1999年S2期 203-205页 [查看摘要][在线阅读][下载 195k] - 陈广林
<正>作为校党委机关报的校报,既是学校联系群众的纽带,又是一块重要的宣传阵地和育人园地。它担负着宣传党的路线、方针、政策,特别是宣传党的教育方针,交流学校教学、科研、管理等方面的经验,传播信息,推动改革,促进学校的社会主义精神文明建设等方面的重要任务。在新的历史条件下,校报更应坚持以正面报道为主,弘扬主旋律,充分发挥宣传教育作用,为学校的改革和发展,为学校培养更多的合格人才服务。
1999年S2期 206-208页 [查看摘要][在线阅读][下载 174k] - 李清资
<正>高校校报作为校党委机关报,在宣传政策、传递信息、思想教育等方面发挥着“喉舌”的作用。由于它的性质、地位、任务及作用,决定了校报新闻范畴的属性。 随着社会的不断发展,人们对信息、精神生活的要求越来越高,对报刊的形象新闻形式,有着更新更多的要求。多年来,我们一直倡导报纸宣传要“图文并重”,尤其是1990年召开的全国总编辑摄影研讨会,更是将形象新闻的理论引入了基层报纸的办报议程。在报纸强化形象新闻的前提下,如何突出图片的新闻性?如何发挥“以优秀的作品鼓舞人”的作用?一个更深层次的问题摆在了我们校报新闻摄影记者和编辑工作的面前。
1999年S2期 209-211页 [查看摘要][在线阅读][下载 141k] - 周飞
<正>我国各地的高等学校正在酝酿着一场大的改革,方向是建立适应市场经济体制运行的办学机制。给社会上的人民大众感觉最深刻的是毕业分配制度——确切地说是毕业就业制度的改革。市场经济条件下的高校毕业生将进入市场,也就是高校学生将经过高校的培养和提高以后面临市场的挑选,也就是高校的办学体制和办学能力与办学信誉将面临市场的考验。因此,市场经济条件下的社会主义高等学校不可避免地受到市场的冲击。若不能准确把握市场经济的效益观,各部门高举效益大旗,紧握经济杠杆,将会对我们的高等教育造成巨大的伤害。如何避免这样的伤害?如何正确把握市场经济的新观念?如何使学校的各部门能围绕着我国的教育方针开展工作,同心协力,步调一致,从而达成学校的教育目标即培养出合格的人才?作者以为,我们必须更好地把握立体教育的理念,将立体教育的原理运用到我们的高校中。
1999年S2期 212-216页 [查看摘要][在线阅读][下载 297k] - 蔡琼
<正>在20世纪90年代末的今天,随着世界范围内科学技术、生产和生活方式的迅速发展和巨大变化,人们的认知方式、价值观念和道德观念也受到了很大的冲击。因此,世界上很多国家开始注重加强大学生思想和行为根本准则的教育。尽管各国的社会制度和价值取向各有差异,道德教育的目的、内容和方法也有区别,但重视道德教育的呼声都越来越高。在这种国际环境中,作为对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地的高校马克思主义理论课和思想品德课(简称“两课”),如何面向21世纪进行教学改革已显得日益重要。
1999年S2期 217-221页 [查看摘要][在线阅读][下载 290k] - 任素贞
<正>在修订广西师范大学函授教育教学计划工作中,接触到了各教学单位报来的本专科层次共27个专业的教学计划修订稿,共涉及全校举办函授教育的11个系和单位。这些教育管理文件有的专业制定很好,体现了培养人才规格和专业服务范围,尤其是定义出了专业特色,加强了实践环节,增设了应用课程,为素质教育的提高提出了实实在在的要求,反映了我校成人高等教育人才培养的根本目标。但有些教学计划制定的不太规范,课程设置不合理、不科学;教学计划中应有的项目不全;专业特色没有体现出来,有的专业所有开设的课程要求及课程内容提要只有一句话,即:通过学习使学生掌握本专业所需的基本知识、基本理论、基本技能。课程结构不合理;面授教学时数按学期、年度分配(含讲授、辅导、实验、上机、考试)计算不准确,
1999年S2期 222-226页 [查看摘要][在线阅读][下载 275k] - 李红波
<正>广西师范大学电教中心自1994年以来,在校党政领导的重视、支持和领导下,在电教中心全体教职工的共同努力下,积极开展教学工作,重视学科建设、设施建设,抓好电视录像制作,有线电视工作,普及和推广电教工作,完成了教学、科研、管理、服务等方面的工作,取得了优异的成绩。为我校教学改革,提高教学质量,跨世纪人才,实现教育现代化做出了贡献。1998年12月被国家教育部电化教育办公室授予“全国电化教育先进单位”。
1999年S2期 227-230页 [查看摘要][在线阅读][下载 202k] -
<正>Since the mid-1970s, the emphasis in EFL methodology has been moving away from the structural approaches to the meaning-oriented, task-centered, communicative approaches. With the shift of the former's focus on morphology and syntax and the acquisition of discrete linguistic skills to the latter's on semantics and pragmatics and learner feedback, literature with its muti-faeeted value in instructional implications, which can be classified into 4 broad domains:1 ) language development;2) personal growth; 3 ) understanding the human condition; and 4)cultural heritage (Goh, 1990), has made a comeback into EFL
1999年S2期 231-236页 [查看摘要][在线阅读][下载 239k] - 莫运夏
<正>在古希腊神话中,相传皮格马利翁(Pygmalion)是位塞浦路斯(Cyprus)国王,同时也是一位雕刻师。他用象牙雕刻一美女雕像,久久依伴,竟对其产生爱恋之情。爱与美之神阿芙罗狄为其深情所感动,将雕像激活成人,皮格马利翁遂与之结成伉俪。这则美丽的神话广为流传,它的引伸意义多指迷恋自己的创作的人。英国剧作家萧伯纳在他的喜剧《皮格马利翁》中首次提到“皮格马利翁效应”的概念。本世纪70年代,美国哈佛大学心理学家罗森塔尔(Rosenthal)把这个概念引入心理学和教育学,借以表明教师的关心和期望也能激发自己的学生,对学生的学习兴趣和学习动机产生重要效果。这就是所谓的“教师期望效应”,因它与这则希腊神话故事
1999年S2期 237-239页 [查看摘要][在线阅读][下载 146k] - 潘秀珍
<正>瑞士著名心理学家让·皮亚杰(Jean Piaget,1896～1980)创立了认识发生理论,他从生物学的角度对认识论问题进行了研究,在阐述认识的发生发展问题上取得了重大的成就,提出了许多独创的见解。对于这一点,已很少有人否定。但发生认识论也有缺陷,对此,理论界见仁见智,存在各种不同的说法。因此,系统地研读《皮亚杰的理论》一书,对我们深化和统一认识是很有必要的。
1999年S2期 240-242页 [查看摘要][在线阅读][下载 163k] - 褚兆麟
<正>随着社会主义现代化进程的加快和教育事业的进步,图书馆的现代化已是大势所趋。图书馆管理大致可分为传统管理、科学管理和现代化管理。从我国学校目前情况来看,一些重点大学的图书馆,如北京大学图书馆、上海交大图书馆、大连理工大学图书馆等早已从传统管理阶段发展到科学管理阶段。管理工作已实现标准化、制度化、计量化,工作人员的专业化程度也很高。近几年来,面临现代化的冲击和挑战,这些重点大学抓住机遇,在科学管理的基础上能比较顺利地向现代化管理转型。这说明高校图书馆实现现代化管理是其发展的必由之路。
1999年S2期 243-245页 [查看摘要][在线阅读][下载 193k] - 白蔓果
<正>文化是一个由众多参数构成的复合系统,要给它下一个确切的定义是比较困难的。但是,有一点是可以肯定的,文化包含着人类各种发明、创造以及代表人类行为特征的全部观念和信仰,它是人们在长期的学习适应环境的过程中产生和发展起来的基本观念。每个国家,每个民族,每个社会组织,乃至于每一行业都有自己的文化。人类繁多的社会生产实践为文化披上了绚丽的色彩,它们构成了社会整体文化(或称为主体文化),而不同国家、民族、社会组织以及行业的文化都属于次文化(或称亚文化)。
1999年S2期 246-247页 [查看摘要][在线阅读][下载 103k] - 高志中
<正>图书馆是一种社会性、开放性的信息服务机构,是读者获得信息与知识的重要部门。但是,图书馆本身并不产生信息,它仅是一种传递信息的媒介。图书馆工作的性质,也决定了其主要是通过对读者的有效服务,使读者获得自己所需的各种信息。这就是说,图书馆工作的出发点和目的,就是让读者获取和利用信息。图书馆工作的价值,也就体现在读者信息获取的满意度上。不用说,图书馆是为满足读者的需求而存在的,读者对获取信息满意的程度,也就是衡量图书馆工作好坏的根本尺度。
1999年S2期 248-250+261页 [查看摘要][在线阅读][下载 228k] - 唐建华
<正>人才是最宝贵的资源,谁拥有人才,谁就能拥有明天。是否拥有高素质的人才,是一项事业生存和持续发展的关键。对于图书馆来说,如果没有一支思想过硬、技术过硬、管理能力强的专业人才队伍,图书馆事业的持续发展是不可想象的。因此,加强人才的培养,使图书馆适应现代社会发展的需要,是摆在全体图书馆工作者面前的一项重要任务。
1999年S2期 251-254页 [查看摘要][在线阅读][下载 237k] - 罗淑英
<正>1998年8月29日通过的《中华人民共和国高等教育法》第一章第五条规定:“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才,发展科学技术文化,促进社会主义现代化建设”,而1987年国家教委颁发的《普通高等学校图书馆规程》(下称《规程》)第一条就明确指出:“高等学校图书馆是学校的文献情报中心,是为教学和科学研究服务的学术性机构”。根据高等教育的任务和高校图书馆的性质,高校图书馆工作人员(下统称馆员)应该有较高的思想素质和较强的业务素质,才能胜任如此重要的职能。本文侧重探讨如何提高高校图书馆员的思想素质,怎样进行思想品德教育这一主题。
1999年S2期 255-258页 [查看摘要][在线阅读][下载 244k] - 左发光
<正>党的十四届四中全会决议指出:“国有企业要充分发挥党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。”江泽民同志在党的十五大报告中指出:“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。……党的基层组织都要从各自的特点出发,认真履行党章规定职能,努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众完成本单位任务的坚强战斗堡垒。”这是多年来实践经验的科学总结,是现阶段完善企业内部领导体制的原则和要求,也是加强和改进企业党组织建设的指导方针,是办好有中国特色的国有企业,保证企业改革取得成功,使企业增强活力,提高效益,走向市场的重要条件。
1999年S2期 259-261页 [查看摘要][在线阅读][下载 156k] - 王绍喜
<正>高校校办产业是国有企业的重要组成部分,校办产业三项制度是指产业内部劳动、人事和分配制度,深入探讨企业内部三项制度改革,对于建立起企业用人自主,劳动择业自由、全面实行以劳动合同形式确立劳动关系的企业劳动管理制度;建立起企业内部能进能出,能上能下,公正平等,择优录用,优胜劣汰的岗位竞争机制;建立起按劳分配和按生产要素分配相结合的原则,向创造性和创业性工作倾斜的内部工资分配激励机制,以达到炼好企业内功,调动广大职工的积极性,提高企业经济效益具有重要的现实意义。
1999年S2期 262-266页 [查看摘要][在线阅读][下载 319k] - 韦作平
<正>公安机关领导班子结构优化问题,有一般领导科学研究的领导班子结构段化上的共性,也有公安机关本身的特殊性。社会主义革命和建设的实践经验告诉我们,加强公安队伍建设,关键在于把各级公安机关领导班子建设好。因此,运用领导科学理论指导各级公安领导班子建设,对于加强公安工作,建设高素质的公安队伍,为改革开放和经济建设服务,有着十分重要的现实指导意义。
1999年S2期 267-272页 [查看摘要][在线阅读][下载 369k] - 谢俊峰
<正>高校保卫机构是公安机关保卫部门和基层保卫组织的重要组成部份,是为了维护高校政治稳定和治安稳定。打击违法犯罪而设立的执法组织,其工作任务是:维护学校治安秩序,严密安全防范措施,保卫国家机密和学校要害部位,加强社会治安综合治理,开展侦查破案工作,打击各种违法犯罪分子。工作对象是:高校机关、团体、企业、系院以及广大师生员工、外来人员。工作方针是:预防为主、防打结合、确保重点。打击违法犯罪,保障高校安全。
1999年S2期 273-275页 [查看摘要][在线阅读][下载 183k] - 黄崇波
<正>搞好社会治安综合治理,是保卫组织中的重要力量——护校队伍的任务之一;而预防和控制违法犯罪,维护校园稳定,保障学校教育改革和教学科研及其他工作的顺利进行是建立护校队伍的目的。
1999年S2期 276-277页 [查看摘要][在线阅读][下载 99k] - 甘卓勇
<正>鹿寨县位于广西中部,与永福县、荔浦县、金秀瑶族自治县、柳州市、融安县、柳城县等市县衔接。全县总面积33357平方公里,共有5个镇7个乡133个村公所1332个自然屯,总人口453551人。此外,还有自治区、地区单位直属机关、厂、矿、场企业119家和5个自治区属监狱、劳改农场。1997年,全县公立治安案件1722起,查处1625起,查处率94.37％,与去年立治安案件2026起相比,下降47％,查处率比去年提高3.6％。在1996～1997两年,该县公安系统有一名民警被评为全国优秀人民警察,13名民警荣立个人三等功,70人(次)荣获嘉奖;18名党员被评为优秀共产党员,2个单位被评为先进党支部,8个科、所、队被评为先进集体,该县公安局被县委、政府评为“7.19”抗洪救灾先进单位,地区公安局给予县公安局记集体三等功。
1999年S2期 278-280页 [查看摘要][在线阅读][下载 178k] - 李谨初
<正>在现阶段,高校的治安秩序与社会上一样趋严重。在高校的发案中,尤其是盗窃案件呈逐年增多的趋势,所发案件中的学生宿舍盗窃案件发案占相当重的比例,已成为不可忽视的问题。据笔者不完全统计,在1998年我校所发生的大大小小各类案件107起中,学生宿舍的盗窃案件就占57起,占总发案的53％。在学生宿舍发生被盗钱物,少则一次十几元钱、几件衣服、一双鞋,多则数千元钱、几十件衣服。出现这些现象的原因是复杂的,它与社会治安大环境的形势比较严峻有关,也与高校自身的特点和校园治安综合治理工作有关。顺此有必要对学生宿舍盗窃案件认真研究,找出减少学生宿舍发案的方法,采取有力措施减少学生宿舍盗窃案件的发生,确保整个校园发案下降,稳定校园秩序。本文拟就我校学生宿舍盗窃案件发生的种类、特点、原因和对策进行探讨。
1999年S2期 281-284页 [查看摘要][在线阅读][下载 215k] - 苏碧
<正>据一些研究资料表明,当今许多国家和地区都日益为不断增长的青少年犯罪所困扰。青少年犯罪已经成为危害社会稳定的一个主要因素,成为席卷全球的严重问题,引起了人们的广泛关注。青少年犯罪是一个覆盖面广面又极其复杂的社会问题,因此,本文拟就我国青少年犯罪的情况、原因和对策作些探讨。
1999年S2期 285-288页 [查看摘要][在线阅读][下载 238k] - 唐智生
<正>总务后勤工作与师生切身利益体戚相关,它的好坏,对师生的情绪和学校的凝聚力有不可低估的影响。在新形势下,能否花大力气做好总务后勤的改革和各项服务工作,直接关系到学校的安定团结,关系到“科教兴国”战略目标的落实。
1999年S2期 289-293页 [查看摘要][在线阅读][下载 283k] - 丁家绩
<正>随着我国经济改革的不断深入,社会主义市场经济的建立和发展,高等院校也发生了巨大的变化,基建工作便是其中之一。在由过去的计划经济向市场经济过渡的新形势下,工程建设的投资体制发生了深刻的变化,逐渐形成了投资体制多元化、建设资金多渠道、投资方式多样化的崭新格局,与此同时,也伴随着许多新问题的出现,诸如管理模式、体制等矛盾。如何调整我们的管理结构去顺应社会的发展,是固步自封、因循守旧?还是面对现实,积极改革,同国际惯例接轨?这个问题很迫切地摆在高校基建管理者的面前。笔者认为:只有改革旧的建设管理体制,实行专业化、社会化的建设监理制度,才能克服目前存在于高校基本建设管理工作中
1999年S2期 294-297页 [查看摘要][在线阅读][下载 264k] - 姚良雄,阳兆泳
<正>温家宝副总理在全国城镇住房制度改革与住宅建设工作会议上指出,深化城镇住房制度改革的指导思想是:稳步推进住房商品化、社会化,逐步建立适应社会主义市场经济体制和我国国情的城镇住房新制度;加快住房建设,促使住宅业成为新的经济增长点,为断满足城镇居民日益增长的住房需求。在国务院1998年9月出台的《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革,加快住房建设的通知》这一文件的指导下,我国的住房制度改革又将跃上一个新台阶,传统的住房观念正在改革进程中逐步转变,由过去的“等国家建、实物分配、住福利房”转变到“自己筹建、国家补贴、个人贷款、自行购房”上来。但由于受长期以来旧的住房观念之影响,随着住房改革的深入,许多新问题和新矛盾也会同时产生。因此,不断研究新情况,解决新问题,因地制宜,量力而行,国家、单位和个人合理负担,使住房制度改革逐步完善。
1999年S2期 298-299+304页 [查看摘要][在线阅读][下载 184k] - 姚良雄,黄界
<正>水电是高校教学、科研和师生生活所需的重要物资,是保证全校安定、正常工作和生活秩序必不可少的物质条件。可见,水电供给是事关教学、科研、生活能否正常进行的大事,也是关系学校稳定、改革、发展的大事,是高标准化后勤管理的重要内容之一,加强对水电管理的改革,是高校后勤面临的共同任务。
1999年S2期 300-304页 [查看摘要][在线阅读][下载 303k] 下载本期数据